De la valorisation de l'activité individuelle non rémunérée

[aKa]

Lu dans Libération du 22 septembre (Rebonds)

Pour être socialement tolérable dans nos pays, une telle «croissance quasi zéro» suppose une vraie redistribution dynamique, c'est-à-dire une stagnation et même une baisse du pouvoir d'achat des salaires au-delà de la médiane. Qu'offrir aux cadres, leurs titulaires, en échange ? Une moindre durée de travail subordonnée, donc plus de loisirs, ou, comme le proposent depuis longtemps certains visionnaires comme André Gorz, plus d'activités non rémunérées, individuellement valorisantes et socialement validées. Dans cette perspective, vouloir offrir aux salariés la possibilité de travailler plus pour gagner plus irait à l'exacte encontre de l'intérêt écologique général. La désaffection pour l'entreprise serait en revanche l'expression de ce nouveau paradigme social, condition économique de sauvetage de notre planète.

activités non rémunérées, individuellement valorisantes et socialement validées

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